Участие в проекте и прохождение стажировок гарантирует молодым специалистам трудоустройство на два года в медицинских организациях Москвы
Образовательный проект для будущих врачей «Школа профессионального роста» начинает набор учеников на шестой поток. Прием заявок идет на сайте Департамента здравоохранения города Москвы. Он продлится до 10 ноября 2022 года, а само обучение начнется в январе 2023-го.
«“Школа профессионального роста” — это уникальный проект в системе столичного здравоохранения и отличная площадка для начала карьеры молодых специалистов. Школа работает уже пять лет, и за это время в городские больницы и поликлиники было трудоустроено около 350 ее выпускников. В настоящее время идет набор на шестой поток. Участие в “Школе профессионального роста” даст возможность будущим врачам приобрести практические навыки применительно к работе в столичных медицинских организациях, познакомиться с коллективом на будущем месте работы, а также получить гарантию трудоустройства после завершения обучения», — рассказала Елена Ефремова, заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы.
Обучение в рамках нового набора проведут по таким врачебным специальностям, как лечебное дело, педиатрия, терапия, анестезиология-реаниматология, общая врачебная практика, онкология и другие.
Проект «Школа профессионального роста» направлен на повышение уровня профессиональной подготовки выпускников медицинских вузов, а также адаптацию к работе в системе столичного здравоохранения в период их обучения.
Фото Ю. Иванко. Mos.ru
Программа рассчитана на полгода и включает в себя 440 часов теоретических и практических занятий, а также стажировки, которые займут большую часть времени. Участники также получат возможность отработать навыки с использованием новейшего симуляционного оборудования на площадке Кадрового центра Депздрава.
Участие в проекте «Школа профессионального роста» проходит без отрыва от основной учебы в вузе. На протяжении всего периода обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере 25 тысяч рублей. Будущие врачи пройдут стажировки в медицинских организациях Департамента здравоохранения города Москвы. За каждым учеником будет закреплен наставник из числа опытных врачей.
Участие в проекте и прохождение стажировок гарантирует молодым специалистам трудоустройство на два года в медицинских организациях Москвы. В общей сложности будущих врачей готовы принять на работу 50 больниц и поликлиник столицы.
«Школа профессионального роста» работает с 2018 года и выпустила уже пять учебных потоков. Проект стал лауреатом XVIII премии города Москвы в области медицины.
Чтобы попасть на учебу, необходимо подать заявку онлайн. После этого кандидаты проходят внутривузовский отбор, собеседования с главными внештатными специалистами Департамента здравоохранения и главными врачами больниц и поликлиник, в которых будут проходить стажировки. Распределение в медицинские организации происходит на основании имеющихся вакансий с учетом пожеланий участников по месту будущего трудоустройства.
Узнать полную информацию о проекте и подать заявку можно по ссылке.